LES OFFRES D'EMPLOIS

DEUX CHARGES DE PASSATION DES MARCHES

FONDS SOCIAL DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

PROJET DE PREVENTION ET REPONSE AUX VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE

 « PRVBG »

 

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

RECRUTEMENT DE DEUX CHARGES DE PASSATION DES MARCHES   DU PROJET PRVBG POUR LE TANGANYIKA ET LE MANIEMA

(Un Chargé de Passation des Marchés par province)

N° avis:

AMI/16/FSRDC/PRVBG/11/19

Pays :

République Démocratique du Congo

Date de publication:

28 Novembre 2019

Date de clôture:

12  Décembre 2019

 

I.          CONTEXTE

 

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo et la Banque Mondiale ont convenu de la mise en œuvre du Projet de Prévention et de Réponse aux Violences Basées sur le Genre (PRVBG) en RDC. La mise en œuvre du projet s’étalera sur cinq ans dans quatre (4) provinces dont le Nord-Kivu, le Sud-Kivu, le Maniema et le Tanganyika.

Les objectifs du projet sont d’améliorer, dans les zones de santé ciblées : (i) la participation à des programmes de prévention des VBG et (ii) l’utilisation des services multisectoriels de réponse de la part des survivantes de VBG ; et (iii) dans l’éventualité d’une crise ou urgence éligible, apporter un appui immédiat et une réponse effective à ladite crise ou urgence.

Le Projet est constitué de quatre composantes : (i) Composante 1 : Prévention des violences basées sur le genre et soutien intégré aux survivantes au niveau communautaire ; (ii) Composante 2 : Réponse à la violence basée sur le genre ; (iii) Composante 3 : Soutien à l’élaboration des politiques, à la gestion de projet et au suivi et à l’évaluation ; et (iv) Composante 4 : Intervention d’urgence.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, le FSRDC a l’intention d’utiliser une partie de ce financement pour les paiements de services de deux Chargés de Passation des Marchés    du Projet PRVBG qui seront basés respectivement à Kindu et à Kalemie.

 

II.        OBJECTIF DE LA MANIFESTATION D'INTERET  

L'objectif de cet appel à manifestation d'intérêt est d’identifier les candidatures et de recruter deux personnes répondant au profil exigé ci-dessous, au sein de l’équipe du projet et qui auront pour mission principale de gérer la passation des marchés conformément au règlement de passation des marchés pour les emprunteurs sollicitant le financement de projets d’investissement (FPI) de la Banque Mondiale, aux Accords de financement et au Manuel des procédures du Projet.

III.       PROFIL DES CANDIDAT(E)S ET CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les Consultant(e)s répondant au profil recherché, doivent avoir :

-       Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac + 3 ans minimum) ;

-       Avoir une expérience avérée à un poste de passation des marchés dans un projet financé par un bailleur des fonds international ou dans le secteur public ou privé au cours des 3 dernières années. L’expérience en passation des marchés dans un Projet sur financement Banque Mondiale/Banque Africaine de Développement serait un atout majeur ;

-       Avoir une bonne maîtrise des manuels de procédures et des plans de passation des marchés ;

-       Avoir réalisé avec succès le cours en ligne de certification en passation des marchés publics serait un atout majeur ;

-       Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe ;

-       Avoir un sens des relations humaines.

Les termes de références y relatifs sont disponibles sur le site web du Fonds social de la RDC (www.fondsocial.cd) ou peuvent être obtenus à l’adresse du Fonds Social de la RDC reprise ci-dessous.

Les Consultant(e)s seront sélectionné(e)s selon la méthode de consultant individuel telle que définie dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition de juillet 2016, révisée en novembre 2017 et août 2018 ».

 

Le Fonds Social de la RDC invite les candidat(e)s intéressé(e)s à manifester leur intérêt en précisant le numéro et l’intitulé de l’AMI, la province de préférence et en indiquant qu’ils (elles) sont qualifié(e)s pour exécuter les prestations requises et justifier de l’expérience et des connaissances avérées dans le domaine concerné.

 

Les candidatures féminines répondant au profil recherché sont vivement encouragées.

Le dossier de candidature comprendra les éléments suivants :

(i)         Une lettre de manifestation d’intérêt ;

(ii)       Un CV détaillé mis à jour, mettant l’accent sur l’expérience pertinente pour le poste ;

(iii)      Attestations des services rendus ou les copies de contrats des expériences renseignées ;

(iv)      Des copies des diplômes obtenus ;

NB : L’absence d’un des éléments ci-dessous dans le dossier de candidature peut constituer un motif de rejet. 

 

 

IV.       ADRESSE

Adressez le courrier à : Monsieur le Coordonnateur Général du Fonds Social de la RDC « FSRDC » à l’adresse ci-dessous au plus tard le 12 Décembre 2019 à 16H00.

 

VILLE

Adresse

Kinshasa

n°11, Avenue Lukusa; Immeuble ex. CEI, à Kinshasa/Gombe

République Démocratique du Congo

Tél : +243 999 305 148

E-mail: recrutement@fondsocial.cd

Fait à Kinshasa, le 27 Novembre 2019

Ruphin BO-ELONGO KIMUEMUE

Coordonnateur Général

ARCHIVES

LES OFFRES D'EMPLOIS

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT EN SUIVI – EVALUATION DU PROJET PRVBG AU SUD KIVU

FONDS SOCIAL DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

PROJET DE PREVENTION ET REPONSE AUX VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE EN RDC

 « PRVBG »

 

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT EN SUIVI – EVALUATION DU PROJET PRVBG AU SUD KIVU

N° avis:

AMI/11/FSRDC/PRVBG/06/19

Pays :

République Démocratique du Congo

Date de publication:

26  Juin 2019

Date de clôture:

10  Juillet 2019

 

I.          CONTEXTE

 

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo et la Banque Mondiale ont convenu de la mise en œuvre du Projet de Prévention et de Réponse aux Violences Basées sur le Genre (PRVBG) en RDC. La mise en œuvre du projet s’étalera sur cinq ans dans quatre (4) provinces dont le Nord-Kivu, le Sud-Kivu, le Maniema et le Tanganyika.

Les objectifs du projet sont d’améliorer, dans les zones de santé ciblées : (i) la participation à des programmes de prévention des VBG et (ii) l’utilisation des services multisectoriels de réponse de la part des survivantes de VBG ; et (iii) dans l’éventualité d’une crise ou urgence éligible, apporter un appui immédiat et une réponse effective à ladite crise ou urgence.

Le Projet est constitué de quatre composantes : (i) Composante 1 : Prévention des violences basées sur le genre et soutien intégré aux survivantes au niveau communautaire ; (ii) Composante 2 : Réponse à la violence basée sur le genre ; (iii) Composante 3 : Soutien à l’élaboration des politiques, à la gestion de projet et au suivi et à l’évaluation ; et (iv) Composante 4 : Intervention d’urgence.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, le FSRDC a l’intention d’utiliser une partie de ce financement pour les paiements de services de l’assistant en suivi évaluation du Projet qui sera basé à Bukavu.

 

II.        OBJECTIF DE LA MANIFESTATION D'INTERET  

L'objectif de cet appel à manifestation d'intérêt est d’identifier les candidatures et de recruter une personne répondant au profil exigé ci-dessous, au sein de l’équipe du projet et qui aura pour mission de collecter et de traiter les données du Projet au niveau de l'antenne du Sud-Kivu afin de renseigner les indicateurs repris dans le cadre de résultats et d'en évaluer l'impact en collaboration avec le Spécialiste en en suivi- évaluation basé à la coordination générale

III.       PROFIL DES CANDIDATS ET CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le Consultant répondant au profil recherché, doit avoir :

  • Au minimum un diplôme équivalent à la Licence (Bac+5) en en Economie, Statistique, Démographie, santé publique, sciences sociales ou autre domaine connexe ;
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de Suivi‐Evaluation des projets / programmes, notamment des programmes VBG ou de protection ;
  • Une bonne expérience professionnelle spécifiquement dans la collecte et gestion des données VBG, y compris une maitrise du traitement sûr et éthique des données VBG est un atout ;
  • Expérience du travail dans les programmes humanitaires et / ou de relèvement rapide, en particulier dans les programmes VBG et protection ;
  • Bonnes connaissances et expérience confirmée du suivi, de l'évaluation, de l'apprentissage, y compris des approches participatives ;
  • Pensée conceptuelle, critique et analytique bien développée avec la capacité de transmettre des informations complexes d'une manière simple et intéressante et de les influencer vers un public plus large.
  • Aptitude avérée à travailler de manière créative, innovante et efficace avec une supervision directe limitée, en prenant des initiatives.
  • Excellente capacité de planification et d'organisation avec la capacité de gérer des tâches complexes par rapport aux délais convenus ;

 

Les termes de référence y relatifs sont disponibles ici sur le site web du Fonds social de la RDC (www.fondsocial.cd) ou peuvent être obtenus à l’adresse du Fonds Social de la RDC reprise ci-dessous.

Le(la) Consultant(e) sera sélectionné(e) selon la méthode de consultant individuel telle que définie dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition de juillet 2016, révisée en novembre 2017 et août 2018 ».

 

Le Fonds Social de la RDC invite les candidats intéressés à manifester leur intérêt en précisant le numéro et l’intitulé de l’AMI et en indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations requises et justifier de l’expérience et des connaissances avérées dans le domaine concerné.

 

Les candidatures féminines répondant au profil recherché sont vivement encouragées.

Le dossier de candidature comprendra les éléments suivants :

  1. Une lettre de manifestation d’intérêt ;
  2. Un CV détaillé mis à jour, mettant l’accent sur l’expérience pertinente pour le poste ;
  3. Attestations des services rendus ou les copies de contrats des expériences renseignées ;
  4. Des copies des diplômes obtenus ;

IV.       ADRESSE

Adressez le courrier à : Monsieur le Coordonnateur Général du Fonds Social de la RDC « FSRDC » à l’adresse ci-dessous au plus tard le 10 Juillet 2019 à 16H00.

 

VILLE

Adresse

Kinshasa

N°11, Avenue Lukusa; Immeuble ex. CEI, à Kinshasa/Gombe

République Démocratique du Congo

Tél : +243 999 305 148

E-mail: recrutement@fondsocial.cd

 

Fait à Kinshasa, le 25 Juillet 2019

Ruphin BO-ELONGO KIMUEMUE

Coordonnateur Général

Villes ou Province de Travail

Sud-Kivu

Dead-Line

2019-08-01